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5月20日，天元公司召開干部大會，深入推進公司“三項制度”改革工作，動員全體管理人員凝聚共識，轉變作風，振奮精神，共謀發展。天元公司領導班子成員及中層管理人員參加會議。

會上，天元公司黨委副書記、紀委書記、工會主席樊戰明傳達了公司中層管理干部崗位編制情況，深入解讀了公司《中層管理人員競聘上崗管理辦法》和《中層管理人員末等調整和不勝任退出管理辦法（試行）》，并對干部作風、廉潔自律等提出具體要求。

天元公司黨委副書記、總經理王勇指出，要深入學習貫徹本次會議精神，大力推進經理層成員任期制和契約化管理，加快實施中層管理人員競聘上崗、末位調整和不勝任退出機制，健全完善全員績效考核機制，進一步激發組織活力和員工創造力，確保“三項制度”改革落實落地。他要求，一要抓緊推進油品升級項目，化解消費稅影響；二要抓緊推進薪資結構體系調整，穩定員工隊伍；三要積極推進轉型升級項目落地，贏得更大發展空間；四要抓好安全環保工作，筑牢發展根基；五要深化三項制度改革，激發企業發展活力；六要對照年初責任考核目標，扎實推進各項工作；七要加強輿情風險管控，嚴格執行疫情防控相關規定。（郭海波）