今年以來,神木煤化工公司深入貫徹陜煤集團2025年工作部署,深耕厚植“四種經(jīng)營理念”,統(tǒng)籌推進“四項重點工作”,不斷固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項,以改革深化攻堅應變局、開新局。

聚力改革攻堅,激發(fā)發(fā)展活力
該公司聚焦“協(xié)同增效年”和“改革深化攻堅年”主題主線,壓茬推進國企改革深化提升三年行動七個方面26項重點改革任務,完成率86.9%,超額完成既定目標。總結形成65個可復制、可借鑒、可推廣的國企深化改革實踐案例。全面完成本部及所屬各單位“三定”改革,累計減少部辦(車間)28個,合并崗位94個,精簡崗位27個,分流富余人員81人。全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理和全員競聘上崗,完成40名經(jīng)理層成員“兩書一協(xié)議”簽訂工作,124人通過公開競聘走上管理和專業(yè)技術崗位。全面實施“361”全員績效考核,薪酬分配向一線、關鍵崗位傾斜,技能操作人員同比增長0.19萬元,進一步激發(fā)全員創(chuàng)新活力動力。
強化協(xié)同發(fā)展,提升協(xié)同效力
持續(xù)深耕陜煤集團所屬單位、企業(yè)內(nèi)部、地方國企、省屬國企及跨省企業(yè)“五個協(xié)同”,形成高效協(xié)同發(fā)展新格局。2024年以來,與陜煤物資集團加強合作,物資線上采購率95%以上,集采金額4181萬元;組建同類物資采購聯(lián)盟,降低采購成本13%-15%。整合所屬各單位檢維修資源,成立工程技術服務分公司,實現(xiàn)檢維修服務專業(yè)化、集約化、市場化運營;整合天元、富油、東鑫垣及特燃院研發(fā)資源,匯聚科研力量,搭建科研共享平臺,加速科技成果轉化。推動轉換法人治理結構,與榆林礦業(yè)公司簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。與陜西交控集團合作,向所屬天元公司交付首批80臺陜汽控股集團生產(chǎn)的LNG清潔能源重卡,共同構建省內(nèi)“產(chǎn)、供、運”一體化高效協(xié)同體系,實現(xiàn)綜合成本下降與運輸效率雙提升。與安徽華塑股份簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,聯(lián)合鐵路物流集團、中鐵西安局,順利完成“陜煤蘭炭”直發(fā)安徽的直通列車,開拓了西南地區(qū)“公轉鐵”市場,努力打造集團資源跨省、跨區(qū)域、跨行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的高效協(xié)同發(fā)展新高地。
嚴格成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)效
持續(xù)深化“四位一體”成本管控理念,形成覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程的成本管控體系。“日成本核算進班組”實現(xiàn)全覆蓋,累計創(chuàng)效1250萬元。全要素、全流程大成本管控累計降本增效2.6億元,非生產(chǎn)性費用同比降低13.4%。全面實施“算賬經(jīng)營”,做到“天天算賬、事事算賬、人人算賬”,將經(jīng)營思路從“會花錢”向“會賺錢”轉變,所屬天元公司調(diào)整原料采購結構,累計創(chuàng)效2500萬元;發(fā)揮柔性生產(chǎn)長效機制,根據(jù)日成本利潤核算情況,及時調(diào)整生產(chǎn)品種,剛性執(zhí)行生產(chǎn)計劃。實施“低庫存經(jīng)營”理念,采取快進快出經(jīng)營策略,設立原料、產(chǎn)品的庫存警戒線,最大限度壓縮原料庫存,降低資金占用。持續(xù)對標提升,完善指標體系,2024年以來,先后到陜化公司、長慶石化等開展40余次對標交流,推進89項對標課題,創(chuàng)效2800余萬元。
改革監(jiān)管手段,提升合規(guī)水平
完善各項決策制度和決策程序,提高重大事項決策規(guī)范化和科學性。強化物資采購管理,提升采購合規(guī)管理水平,全力打好采購合規(guī)管理“組合拳”。加強合同管理,提升資源利用效率,2024年以來,累計審查合同392份,審查率100%,實現(xiàn)“零重大法律糾紛”目標;清收應收賬款212萬元,盤活閑置資產(chǎn)原值12.08億元,處置收益0.48億元。統(tǒng)籌規(guī)劃項目投資方向,注重有效益的投資,天元公司預處理裝置擴能升級項目、電化公司50萬噸/年電石一體化項目和能源公司240萬噸/年蘭炭升級改造項目全部按照時間節(jié)點完成“兩算”目標任務。(徐曉林、張琦)


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