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公司黨委書記、董事長到天元公司講主題教育專題黨課
發布時間：2023-06-17 瀏覽量：3375 分享到：
6月16日，神木煤化工公司黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長毛世強到天元公司講主題教育專題黨課。集團公司主題教育第四督導推進組成員吳磊到會指導，天元公司領導班子成員、中層干部、車間第一黨支部黨員共計30余人參加黨課學習。
專題黨課上，毛世強以“加強作風建設 勇于擔當盡責 為公司全面實現‘11235'戰略目標而努力奮斗”為題，從作風建設的核心內容是什么、為什么要加強干部作風建設、怎樣加強干部作風建設三個方面，將主題教育與企業形勢、轉型發展、作風建設等緊密結合，為大家講授了一堂生動深刻、振奮人心的黨課。黨課主題鮮明、脈絡清晰、內容豐富、立意深遠，既有理論高度，又有實踐深度，為進一步提升干部作風建設指明方向，提供方法路徑。
毛世強強調，當前，受雙碳、消費稅征收、經濟下行壓力持續加大等因素疊加影響，企業轉型發展正面臨著前所未有的壓力與挑戰，天元公司一定要高標準高質量開展主題教育，進一步用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，以踏雪留印、抓鐵有痕的過硬作風抓好各項工作，堅決打贏扭虧增盈攻堅戰，奮力開創企業轉型發展新局面。
就如何加強干部作風建設，毛世強要求，一是政治站位要“高”。要始終同黨中央在思想上政治上保持高度一致，提高站位看作風、嚴格標準抓作風、馳而不息改作風，努力在提升企業管理效能上下功夫。二是干事創業要“實”。要大力弘揚求真務實、擔當盡責的工作作風，真抓實干，馬上就辦，推動企業轉作風、提能力、抓落實，真正把經營管理的龍頭舞起來。三是紅線底線要“明”。要進一步嚴明紀律要求，狠抓廉政教育，守好廉潔底線，筑牢“不想腐”的底線，抓好“不敢腐”的自覺。四是服務基層要“細”。要進一步加強組織建設和制度建設，不斷強化宗旨意識，在服務細節上抓足抓細，全心全意為基層服務。五是工作方式要“新”。要有創新的意識，在工作中敢想、敢闖、敢干、敢實踐。要有創新的工作方式，做到研究情況有新見解，分析問題有新視野，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。六是落實態度要“誠”。要將被動管理監督基層轉變為指導幫助基層，將被動接受作風建設的高壓態勢，轉變為主動將作風建設融入日常工作，形成抓作風促工作、抓工作強作風良性循環。（劉 超）
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