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能源公司：“揭榜掛帥”激發(fā)創(chuàng)新活力
發(fā)布時間：2023-03-21 瀏覽量：2843 分享到：
2022年以來，神木煤化工能源公司積極推行“揭榜掛帥”科研管理新機制，設(shè)立了多項重點科研項目，張榜招募各路人才，累計解決了4項影響能源公司發(fā)展的重點難題。
以重大問題為導(dǎo)向，建立創(chuàng)新項目儲備庫
該公司以“掛”出難題，“懸賞”解決為目的，以重大問題為導(dǎo)向，圍繞重點產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)難題，持續(xù)發(fā)布重大技術(shù)需求榜單，建立創(chuàng)新項目儲備庫，2022年，該公司評選出優(yōu)秀創(chuàng)新與技改項目41項，獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局專利7項。目前，由于氣溫回升，電石爐口釋放大量熱量，行車操作人員在行車駕駛室內(nèi)處于熱電石正上方，受熱輻射影響，操作人員易發(fā)生危害安全生產(chǎn)事故。該公司隨即實施“智慧行車”項目，通過遠(yuǎn)程起重機設(shè)備來改善行車操作，切實有效提升操作員工工作環(huán)境，避免安全事故及隱患。據(jù)了解，該項目已取得階段性進(jìn)展，目前正在進(jìn)行遠(yuǎn)程操作的調(diào)試工作。
出臺制度辦法，提供體制機制支撐
為使“揭榜掛帥”機制發(fā)揮更大作用，該公司以“設(shè)好榜”為關(guān)鍵、以“兌好獎”為核心、以“選好帥”為重點，以“怎么評”為基礎(chǔ)，制定下發(fā)《開展科技攻關(guān)解決“卡脖子”問題“揭榜掛帥”活動》文件，確保“揭榜掛帥”項目為該公司提質(zhì)增效發(fā)揮重要作用。目前，“揭榜掛帥”項目累計投入460余萬元，且單個項目支持資金提升至500萬元，該公司每年還對“揭榜掛帥”科技創(chuàng)新成果、攻關(guān)小組負(fù)責(zé)人及表現(xiàn)優(yōu)秀黨員代表進(jìn)行表彰獎勵，并評選出優(yōu)秀項目成果申報參加上級單位“揭榜掛帥”評選活動。
推動成果轉(zhuǎn)化，打造產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展助推器
為解決工作中出現(xiàn)的“瓶頸點”“硬骨頭”“卡脖子”等難題，推動該公司“煤－焦－電－化”產(chǎn)業(yè)鏈在技術(shù)、設(shè)備、安全、生產(chǎn)等方面實現(xiàn)大融合，該公司堅持“常高常新、更高更新”目標(biāo)追求，圍繞經(jīng)營發(fā)展中心任務(wù)，提前謀劃、精心“發(fā)榜”，著力深化創(chuàng)新理念、做強創(chuàng)新平臺、集聚創(chuàng)新人才，最大限度地激發(fā)和釋放創(chuàng)新活力。（莊文歡）
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