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黨的十八大以來(lái)，每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)共同詞，就是“變”。電化也一樣，每時(shí)每刻都在“變”，而這樣的日新月異，對(duì)于我們電化人來(lái)說(shuō)，就是一種幸福感。七彩繽紛的綠色工廠、技能人才的孵化基地、集團(tuán)公司的文明單位，“活力四射 創(chuàng)新包容”的電化，又一次閃耀在大家面前。

我是電化公司的一名普通員工，入職十年來(lái)，我用眼睛記錄下了電化的發(fā)展變遷，也親歷了電化公司的“一如既往”。

在我的認(rèn)知里電化是一個(gè)按下加速鍵的企業(yè)，是一個(gè)與日俱進(jìn)生機(jī)勃勃的企業(yè)。滿廠飄香的環(huán)境、精細(xì)化管理的設(shè)備、整潔有序的道路，電化你“變”了。這是作為一名老員工的我以及身處這個(gè)廠區(qū)的職工發(fā)出的同聲贊嘆。電化這十年，我們的生產(chǎn)管理大為提升。通過(guò)干部走動(dòng)式管理，落實(shí)“周檢”制度，形成網(wǎng)格化管理等措施，確保裝置穩(wěn)定運(yùn)行；建設(shè)無(wú)泄漏工廠，開(kāi)展計(jì)劃性檢修、6S-CTPM精益管理、設(shè)備分級(jí)管控等，減少非計(jì)劃停車(chē)次數(shù)；建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，獲“省級(jí)安全文化示范企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，通過(guò)二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審。電化這十年，我們的廠區(qū)環(huán)境翻天覆地。面對(duì)日益趨緊的“雙控”政策，公司黨委審時(shí)度勢(shì)、自動(dòng)求變，堅(jiān)持綠色、環(huán)保、節(jié)能、低碳的經(jīng)營(yíng)理念，推進(jìn)以綠色工廠建設(shè)為轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視綠色工廠創(chuàng)建工作，黨員帶頭開(kāi)展植綠、護(hù)綠工作。截至目前，種植果樹(shù)1570株，喬木970株，花灌木7630株，廠區(qū)綠化面積達(dá)10.9萬(wàn)平方米，廠區(qū)綠化覆蓋率達(dá)20.43%，獲得陜西省工業(yè)和信息化廳“綠色制造企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。電化這十年，我們的幸福指數(shù)大為提升。十年間我們由彩鋼房搬進(jìn)了公寓樓，建立了職工之家、成立了職工文體協(xié)會(huì)、開(kāi)設(shè)了洗衣房、理發(fā)室，每年為員工發(fā)放生日卡、開(kāi)展金秋助學(xué)，甚至餐廳就餐都實(shí)現(xiàn)了手機(jī)APP線上訂餐，這實(shí)力獨(dú)步行業(yè)，也讓外人羨慕，電化不再是一個(gè)冷冰冰的工廠，而是一個(gè)“有血 有肉 有溫度”的企業(yè)。

每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的企業(yè)“DNA”，電化也一樣。這是一個(gè)煤化工企業(yè)，十年不變的電力發(fā)電、電石生產(chǎn)與銷(xiāo)售，神木市濱河新區(qū)供熱正是電化DNA里的重要基因。電化的不變還有主要產(chǎn)品電石作為電化的“名片”，發(fā)往全國(guó)各地。當(dāng)然，不變的還有每一個(gè)電化人，為了實(shí)現(xiàn)自己的“電化夢(mèng)”，每天所做的努力和付出。

我從青年漸漸走向而立，電化也悄悄邁向更加美好的未來(lái)，我生命中最美好的時(shí)光是和這個(gè)企業(yè)一起走過(guò)的。總之黨的十八大以來(lái)，我們每個(gè)人都親身經(jīng)歷了這偉大的十年，有這十年的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，我相信不管今后的市場(chǎng)環(huán)境多么復(fù)雜，不管我們面臨什么樣的發(fā)展難題，我們都可以順利克服并且獲得更大的發(fā)展。

喜迎二十大，筑夢(mèng)新征程。我們的下一個(gè)十年，一定會(huì)更加精彩。