“電石爐班長(zhǎng)的工作千頭萬(wàn)緒,面對(duì)的誘惑也很多,作為家屬一定要多監(jiān)督、常提醒,把好‘廉潔家門(mén)’,筑牢‘防腐后院’,做到夫妻同頻共振,共育廉潔家風(fēng)?!边@是神木煤化工電化公司電石黨支部委員在“最美家庭”屈濤濤、劉婷宿舍進(jìn)行廉政家訪的一段對(duì)話。
如何把廉政建設(shè)落實(shí)到末端,讓管理干部廉潔用權(quán)?在“廉潔文化建設(shè)”活動(dòng)中,電石黨支部堅(jiān)持“嚴(yán)管加厚愛(ài),于無(wú)聲處常提醒”的原則,創(chuàng)造性地開(kāi)展分廠管理干部廉政家訪活動(dòng),把廉潔教育與日常生活緊密相扣,實(shí)現(xiàn)“知心、知情、知紀(jì)”。
電石黨支部紀(jì)檢委員帶著精心準(zhǔn)備好的廉政書(shū)籍,來(lái)到屈濤濤、劉婷宿舍走訪,通過(guò)與其家屬拉家常,詳細(xì)了解他們的家庭生活狀況、家風(fēng)情況、興趣愛(ài)好及八小時(shí)以外的活動(dòng)軌跡,然后通過(guò)宣講政策,把管理干部最易違反的典型案例通俗易懂地講給家屬,勉勵(lì)家屬要看好自家門(mén)、管好自家人,當(dāng)好廉內(nèi)助、打好預(yù)防針。
通過(guò)這種面對(duì)面拉家常式的交流,很多干部家屬都愿意將自己的“小心思”“小恩怨”“小疑惑”吐露給支部委員,支部委員按照各自家庭情況,以朋友身份,及時(shí)化解職工家屬“小情緒”,并按照政策規(guī)定幫他們排憂解難,促進(jìn)家庭和睦,讓受訪干部及家屬在感受到組織溫暖的同時(shí),增強(qiáng)自覺(jué)接受監(jiān)督、抓好家教家風(fēng)的責(zé)任感,為廉政家訪注入溫情。
“廉政家訪讓我們?nèi)腋惺艿搅私M織的關(guān)愛(ài)和良苦用心,你們放心吧,我和家屬一定守住廉潔底線,做好家庭助廉的支持者、參與者?!鼻鼭凉募覍賱㈡谜f(shuō)道。活動(dòng)最后夫妻二人主動(dòng)要求填寫(xiě)“家庭助廉承諾書(shū)”以示他們的決心。(王愛(ài))


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