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二季度以來，神木煤化工能源公司堅持把廠容廠貌專項整治工作作為“四化”建設的重中之重，深入實施“四化”建設行動，打造美麗宜居宜業的廠區環境。

提升環境文明，改善廠區生態環境。“四化”建設以來，能源公司高度重視環保和綠化工作，為加強綠色工廠的建設，每年以植樹、種花、種草等多種形式，來提高職工群眾的生態環保意識，讓綠色發展理念深入人心。在做好生產經營的同時，創造出綠色宜人的工作環境，打造出整潔美麗的現代化企業，樹立注重綠色發展及強化環保的良好企業形象。

提升作業文明，建立健全常態化的檢維修管理機制。生產現場“跑冒滴漏”的治理應以預防為主。電化分公司采取積極有效的措施，在日常的生產中有計劃地做好設備監測，對生產裝置進行按時地防護、檢修，及時地改造和更新，有效地減少了泄漏的發生。除此之外，通過培訓和學習，提高生產人員的素質，增強生產安全意識，從軟件配備上提高公司防漏、治漏的能力。

提升氛圍文明，提高職工對“能源四化”的滿意度與獲得感。電化分公司利用電子顯示屏、戶外廣告墻、櫥窗展板等多種形式，傳播“職業病健康管理”“踐行低碳節能理念，建設綠色美麗家園”“ 綠色環保，從我做起”等綠色健康理念。

提升行為文明，強化職工愛廠如家的主人翁意識。廠區是我家，愛護靠大家。大家在廠區不亂扔亂丟垃圾、生活區不亂停亂放，在工作中用心完成生產任務，在生活中友善對待同事，一言一行處處展示著文明能源人的風采。（任旺）